国际管理咨询机构管理委员会的成员及主席

国际管理咨询机构管理委员会(ICMCI)的会员资格仅适用于满足以下要求的协会或管理咨询机构。个人咨询顾问需要被邀请与国家会员研究所联系。如果国内没有ICMCI成员,他们应该联系GIMC。 国际管理咨询机构管理委员会两类会员:临时会员和全体会员。全体会员是唯一一个有质量保证的评估过程,可以授予管理顾问认证公司(CMC),并根据其规模任命一些受托人到ICMCI - 实际上是ICMCI董事的成员。 所有会员都需要 正式创建符合ICMCI期望的规定 致力于认证个人管理顾问 在国内满足上述要求的最重要的机构 在极少数情况下(语言,历史相关),在一个国家可能有不止一个会员(联合国承认) 历史上的国际管理咨询机构管理委员会主席: 1987-1989: John D. Roethle (美国) 1989-1991: Hedley Thomas (英国) 1991-1993: David Amar (加拿大) 1993-1995: Michael Shays (美国) 1995-1997: Denis Tindley (英国) 1997-1999: Walter Vieira (印度) 1999-2001: Hans de Sonnaville (荷兰) 2001-2003: Richard Elliott (澳大利亚) 2003-2005: Barry Curnow (英国) 2005-2007: Peter Sorensen (丹麦) 2007-2009: Brian Ing (英国) 2009-2011: Aneeta Madhok (印度) 2011-2013: Francesco D'Aprile (意大利) 2013-2015: Tim Millar (澳大利亚) 2015-2017: Sorin Caian (罗马尼亚) 本文主要介绍获得国际管理咨询机构管理委员会所需条件以及历任国际管理咨询机构管理委员会主席。 

2017-10-10 21:31:25

管理顾问认证公司的要求

管理顾问认证公司(CMC)获得由国际管理咨询机构管理委员会(ICMCI)推动的管理咨询公司的国际认证,并得到ICMCI所有管理咨询机构成员的支持。此认证以表彰其卓越的高标准,特别关注道德操守,行为标准以及管理咨询的实践。 为了获得管理顾问认证公司的称号,必须进行评估,以确保道德守则和行为准则与ICMCI相符。除此之外,该公司还必须证明,其管理顾问正在与认证管理咨询行业的基础相似的知识体系进行管理咨询。确定这一点的一个方法是通过审查内部发展计划,职业发展路径,并清楚地表明,一些高级管理咨询从业人员已经是管理顾问认证公司或正在进行指定。 方面1 - 行为准则•管理顾问认证公司必须遵循相当于(或优于全球46个国家/地区共享的ICMCI代码)的行为准则。 此要求的证据可能包括: - 公司培训和沟通 - 公司出版物(行为准则等) - 客户反馈 - 本地IMC确认 - 其他顾问的认可 - 顾问反馈 - 公共信息(互联网,新闻媒体等) 方面2 - 专业发展过程•管理顾问认证公司必须招聘,培训和开发其顾问,以达到相当于(或优于)ICMCI能力模型的专业能力标准。 此要求的证据可能包括: - 招聘政策 - 管理咨询公司能力模式 - 顾问培训计划 - 个人发展规划和评估流程 - 顾问资格(CMC等) - 培训时间和资源 - 客户反馈 - 咨询报告和演示文稿 方面3 - 专业环境中的球员•管理顾问认证公司必须积极参与其所在国家的管理咨询行业。 此要求的证据可能包括: - 与贸易/工业组织和专业机构的联系 - 专业文章,评论,博客的出版 - 公共演讲和会议 - 商学院,大学等的教学管理咨询 - 在当地的IMCs有正式职位的高级人员 - 专业的财务支持活动 - 其他公司顾问的指导和指导CMC公司的利益被列入CMC公司全球目录的每个认可的管理咨询公司都是一项资产,由于全球认识到自己的卓越绩效标准关于道德操守和行为标准,内部流程以及管理咨询的实践。 这种共同的条件使得这个全球咨询公司俱乐部的每个管理顾问认证公司在全球一级处于独特的地位。咨询公司是管理顾问认证五强认证咨询公司的成员,是五大洲的咨询公司,具有不同的商业文化和专业行为,但具有相同的卓越标准,由独立和第三方组织进行评估和认证,唯一的全球研究所,在国际层面连接国家管理咨询机构。 寻找合作伙伴和设计国际网络的最佳环境,以管理国际项目,并在全球化世界中取得成功的竞争。管理顾问认证公司认证项目由ICMCI于2013年开始实施,由首个CMC公司(位于北京(中国))的和君咨询有限公司获得认证。由于ICMCI大会于2013年9月在约翰内斯堡正式签署,CMC公司认证从2013年10月起开始作为ICMCI正式的全球惯例。 满足以上条件,咨询公司才能获得管理顾问认证,从而获得国际性的认可。  

2017-10-09 08:04:38

国际管理咨询机构管理委员会学术研究员

国际管理咨询机构管理委员会(ICMCI)学术研究员旨在成为一个区分咨询师水平的标志,他能够承认来自世界各地的学者为管理咨询的学习和教学做出的贡献。 根据当地管理咨询研究所(IMC)的建议,学术研究员称号将被ICMCI授予适当资格的个人。候选人必须在认可的学术机构,特别是公认的大学中担任职务,并且必须在外部或内部管理咨询领域从事研究和/或教学至少五年。对本地IMC的好处:一个新的利益相关者群体的吸引力和参与度,将在管理咨询界增加有价值的新视角和见解,并期望研究员将展示与管理咨询行业的实际参与。通过在MBA或相关硕士课程中潜在开发管理咨询流程来增加成员资格,这可能导致在适当的知识(知道)和能力(知道如何)的情况下颁发CMC证书。 对学术事宜期间对IMC内辩论的务实贡献,包括研究员和其他相关学者可以剖析他们的研究和教学最佳实践的年会。对学术研究员的好处:由于任命以及国际同行认可而增加的学术和专业概况。邀请国际会议和中心会议机会展示应用研究和出版物。在管理咨询领域支持适当的国际研究项目,提供行业联系和主要研究受访者,以及资助申请的认可。通过CMC客户介绍或直接为CMC从业者支持主要学生项目。第一轮提名获得了2013年,来自世界各地的16位学者获得了学术研究员的称号。已经建立了100个学术研究员的总体目标。 国际管理咨询机构管理委员会学术研究员是一个认证咨询师能力的称号,经过多年发展,此称号在国际具有一定的一影响力。

2017-10-09 08:02:55