人力资源咨询

人力资源咨询业是从管理咨询业发展而来的,它涉及到人力资源管理的任务和决策。人力资源咨询顾问可以填补两个典型角色(1)专家资源顾问(2)过程/人顾问。这两个角色是由Steele F.(1975),Kubr,M.(1993, 1996);niedereicholz(1996),Curnow Reuvid(2003),Kipping, K.和clarck(2014)提出的。 专业的人力资源咨询顾问提供以专业知识和经验为基础的解决方案,并协助客户执行。这个角色在信息基准和设计咨询中是非常典型的(见下文后面的实际设计实践的例子)。 过程/人员顾问协助寻找解决办法,以促进和提高客户公司的创造力,使他们能够自己实现解决方案。其作用是通过组织发展与变革咨询传统的证明这个方案的可行性。 主要包括以下内容 1实践中的核心领域 2该领域的公司 3资格和证书 1实践中的核心领域 以下是大多数人力资源咨询以此为基础的核心领域: 员工敬业度 薪酬 员工福利 精算和退休 兼并和收购 人才流动 人力资源咨询顾问能够为公司带来人力资源方面的可行性内容,人力资源咨询顾问可以填补专家资源顾问和过程/人顾问两个典型角色。

2017-10-12 07:19:14

国际管理咨询机构管理委员会国际项目(下)

为了加快咨询行业的发展,国际咨询机构需要与联合国非政府组织、国际管理咨询机构管理委员会学术研究员、国际咨询机构的联系还有管理顾问认证公司、国际管理咨询机构管理委员会认可课程以及其他机构进行联系。 顾问认证公司(CMC公司) 国际管理咨询机构管理委员会(ICMCI)颁发了一个名为“管理顾问认证公司”的管理咨询公司的国际认证。认证机构认可公司的高标准,特别关注道德操守,行为标准以及执行管理咨询能力的最高标准。 ICMCI管理在ICMCI网站上发布的CMC公司的全球目录。 ICMCI认可课程 ICMCI有一个计划,国家成员可以认证符合ICMCI标准的管理咨询培训课程。这使得课程获得国际公认的批准。 与其他机构的关系 ICMCI一直是国际认证论坛(IAF)的观察员,并很高兴能够考虑修订的ISO17024标准和ISO 17024评估员的资格,为委员会和工作队做出贡献。作为一个国际机构的经验,在各大洲和文化中保持相同的标准资格,对于国际宇航联合会通常的单一国家认证机构是有用的。 ICMCI率先通过CEN(欧洲标准中心)制定欧盟风格的管理咨询服务标准,并赞助了2011年生产EN 16114的努力,UNI(意大利标准机构)是项目委员会秘书处。 ICMCI很高兴再次与UNI合作,支持新项目委员会调查ISO的类似标准的制作。 ICMCI自豪地与欧洲复兴开发银行(欧洲复兴开发银行)密切合作,开发在中欧和东欧,中亚和北非合并转型经济体中使用专业服务。在一些国家,现有的ICMCI成员已经成为这一努力的组成部分,其他国家的努力包括组建一个新的专业机构。

2017-10-11 08:33:09

教育咨询顾问

教育咨询顾问是一个独立的咨询顾问机构,其主要工作是帮助父母/学生和组织进行教育规划。他们被称为“教育、职业和学校辅导员”,但教育咨询顾问通常是自营职业者(或是咨询公司的一部分),而学校辅导员则受雇于学校。 组织从属关系 教育咨询顾问大部分位于美国和英国。美国教育咨询顾问的两个主要专业组织是高等教育咨询顾问协会和独立教育咨询顾问协会。高等教育咨询顾问协会是一个专业协会,专门针对高校招生咨询的实践,而美国独立教育咨询顾问协会成员还协助咨询专业,包括大学入学的学生,寄宿的学校、辍学学生、成绩差的学生和学习障碍的学生。 成员协会和美国学生和工作其他人来美国学习感兴趣的国家的学生。美国的许多教育咨询顾问也是其他协会的成员,如全国大学入学咨询协会、其区域附属机构和全国治疗学校和计划协会。 大量的教育咨询顾问以英国、加拿大、欧洲、亚洲和南美洲为基地。在英国的主要协会教育咨询顾问协会(SEC)。英国的其他专业协会或机构的教育咨询顾问通常寻求会员关系包括英国儿童、学校和家庭,教育标准局(教育标准办公室儿童服务和技能),学习与技能委员会,为课程委员会、考试与评价、特殊教育需要和残疾的法庭和gilfus教育集团。 教育咨询顾问主要为有该方面需要的学生和家长提供教育发展方面的咨询服务。 

2017-10-11 08:17:44