咨询师的工作场所

咨询师能够为企业或者个人提供管理、经营或者其他相关的专业领域的建议,咨询师的工作主要是根据市场和客户的具体情况进行研究和分析,对此,不同的咨询企业有着不同的工作场所规模。 尽管咨询师的大部分后台研究和分析在咨询公司的办公室或家庭办公室进行,但是对于较小的咨询公司,咨询师通常至少西药在客户的现场工作一段时间。咨询师可以在客户的组织中观察工作流程,面试工作人员,管理人员、董事会成员或其他人员,并研究组织的运作情况。 咨询师工作的管理因素往往是客户其他员工所需的交互量。如果一位管理咨询师向一家软件公司提供建议,该软件公司正在努力解决员工的士气,缺勤以及离开公司的经理和高级工程师的问题,咨询师可能会花费大量的时间到客户的办公室,面试工作人员,工程师,经理和高管,并观察工作流程。另一方面,被要求就具体的财产法问题提供意见的法律咨询师只能在客户办公室举行几次会议,并在咨询师办公室和法律图书馆进行大部分工作。 同样,在线,高技能的咨询师市场的增长也开始增长。这些在线平台为咨询公司提供了经验丰富的典型咨询公司,能够让自由职业者轻松过渡。这意味着许多咨询师在工作的地方和工作的性质上变得更加灵活。 根据不同的工作内容,咨询师的工作地点也有所不同,主要是需要到客户的工作地点进行观察以及自行在办公室内进行研究和分析。 

2017-09-13 09:30:04

咨询师的工作方式

“咨询师”一词涵盖的专业范围广泛。更常见的类型之一是管理咨询师。 (外部)咨询师的咨询和方式根据行业和当地的实践而不同。然而,咨询师和临时工之间的主要区别通常是一个方向。咨询师或临时工是为帮助找到具体问题的解决方案而进行的一个简短的介绍,但是这样做的方式通常会由咨询师来决定。信息系统或项目管理咨询师也被认为是一名咨询师,负责管理与客户达成的预算和资源等约束。另一方面,外部咨询师通常会履行通常存在于组织内的非员工角色,并且有助于弥补由人员短缺,技能和专长造成的差距。它们由组织的正常管理结构指导。然而,混合形式可以聘请咨询师作为临时经理或行政人员,结合专业知识来承担暂时空缺的职位(通常在高级阶层)。 第二个区别是临时雇员通常用于劳动力劳动,而外部咨询师通常用于面向服务的工作。咨询师和临时雇员是为客户工作的人员。他们都是一个组织的非雇员,都是在合同条款的基础上工作的。一些公司有公司的员工担任内部咨询师,并提供交叉团队建议。然而,在大多数情况下,被称为咨询师的公司的员工是与该公司的客户合作并且在客户外部的员工。咨询师或临时雇员报告的客户公司的经理对咨询师工作的结果没有直接的权力或责任,因为他们是外部的,并且正在为该公司提供服务。只要他们在公司/团队的外部,他们是咨询师,但是一旦他们加入公司/团队,他们就会成为员工/团队成员,并根据他们的技能获得职位。 一些咨询师由客户间接雇佣,咨询师公司是一家以代理机构为咨询师提供咨询的公司。员工公司本身通常不具备咨询专业知识,而是像职业介绍所那样工作。这种工作形式在ICT部门尤为常见。这些咨询师通常被称为“承包商”,因为他们通常提供可在内部进行的技术服务(如计划编制或系统分析),雇主不难操作灵活的系统,只能雇用这些技术人员在高峰工作量而不是永久性。 虽然许多咨询师为公司工作,但也有越来越多的独立咨询师。许多这些专业人士也加入网络或联盟,让他们找到合作者和新客户。

2017-09-12 20:38:25

咨询师

维基百科,自由的百科全书 咨询师是专业人士,为企业或个人在安全(电子或物理),管理,教育,会计,法律,人力资源,营销(或公共关系),金融,工程,科学或许多其他专业领域等特定专业领域提供专家意见关系。 一名咨询师通常是一名专家或具有丰富经验的专业人士,具有广泛的专业知识。在医疗领域以外的咨询师(该术语专门用于一级医生)的角色可以归入两个一般类别之一: 1.内部咨询师:在组织内经营但在其他部门或个人(担任客户)专业领域可以咨询的人员; 2.外部咨询师:从事外部咨询师(由咨询公司或其他机构)从事外部咨询师的人员,他们的专长是临时提供的,通常是收费的。咨询公司的规模从独资企业,包括一小部分咨询师组成的小型企业,到中型到大型的咨询公司,在某些情况下是跨国公司。这种类型的咨询师通常与多个不断变化的客户(通常是公司,非营利组织或政府)合作。 通过雇用咨询师,客户可以获得更深层次的专业知识,而不只是在财务上可行,以便他们长期保留在内部。客户也可以根据需要从外部咨询师那里购买尽可能多的服务来控制咨询师服务的支出。 咨询师以各种形式向客户提供咨询。经常使用报告和演示。然而,在某些专业领域,咨询师可以为客户开发定制的软件或其他产品。根据咨询服务的性质和客户的意愿,咨询咨询师的意见可以通过在线提交报告或介绍,或者建议可以保密,只有给予高级管理人员组织支付咨询服务。

2017-09-12 08:29:40