如何从雇主获得咨询工作

停止从事自己安全的全职工作,而自己出去创业可能会引起焦虑。但它也可能提供您获得第一个付费客户的机会。谈判转移您到即将离开的公司咨询的协议对所有人都是有利的。 雇主经常接受这个想法,因为它扩展了他们对您的访问权限。可以说,这可能是一个短期的解决方案,直到老板可以找到取代你的人,但是如果这几年或更多的稳定就业,你的过渡将会在财务和情感上更容易。 这对您来说是另一个优势:即使与以前的雇主签订短期合同也可获得即时转介服务,您可以使用该协议开始构建投资组合。 在您尝试劝说雇主重新聘请您为咨询顾问之前,请考虑这几个提示。 对您的咨询目标诚实 一旦你决定离开你的工作,与你的雇主分享你的计划。说明您的专业目标,以及您自己的业务将如何满足这些目标。然后让老板知道你还想暂时为公司做出贡献,当公司搜索你的继任人时,这种关系如何填补空白。雇主了解员工搜索和培训可以花费多少时间,因此您将会遇到一个已知的需求。您甚至可以自愿协助搜索和培训,作为您咨询任务的一部分。 教育雇主咨询的优势 通过销售您的老板老板,以不同的能力招聘您的优势,使用您的定点说服技巧。 强调这种安排将为公司提供的好处,特别是使老板的工作更容易的方式。优势将有助于健康的底线,例如公司搜索更换产品时的持续的生产力水平,并降低成本,因为一旦您正在咨询咨询费用,您将不会获得利益或其他津贴。 离开稳定的本职工作来从事其他工作,在此其间,您可以通过对企业雇主坦诚并教育其咨询的优势来使其重新雇佣您作为咨询顾问,达到双赢的效果。

2017-07-17 23:41:32

咨询顾问的最佳业务结构(上)

在咨询顾问行业中,您需要定义您的企业管理结构以最大化利润并最大限度地减少您的税负。 当您作为一个咨询顾问时,您只能专注于如何提升自己工作水平。您可能没有考虑过您企业管理的咨询业务结构。但是,为了最大限度地增加您的利润并最大限度地减少您所需付的税款,请务必考虑这一点。 大多数顾问选择的商业结构有四种主要类型。每个都有自己独特的优点和缺点: 1.独资经营者 独资经营者是一家非法人企业,通常被称为独立承包商,咨询顾问或自由职业者。您不需要填写表格来开始这种类型的业务。您唯一需要做的是在您的表1040C中记录下您的业务收入和费用报告。这是目前为止最简单的业务形式 - 最简单的解决方案 - 但它也只提供最少的保护。 2. C股份有限公司 C股份有限公司是一家注册成立的企业(纳税为1120)。除了独资经营者形式外,每种形式的业务都被视为一个单独的实体,这往往是为股东提供法律和财务保障的措施。公司股东有限责任保护,公司可以全权酌情分配或保留利润。公司通常被认为是营利性实体,因此,他们可以拥有无限数量的损失。 这可以在税收时期受益,但为了避免误区,请与您的会计师或税务顾问咨询更多信息。 企业结构主要有四种类型,每种都有自己的特点,选择适合您的咨询企业的结构,可以让您的企业达到利润最大化,税负最小化,帮助您的企业更好地在市场中竞争。

2017-07-14 17:08:47

咨询顾问的最佳业务结构(下)·

企业主要有四种商业结构,为了提高您的咨询企业的收益并减少缴税,需要选择合适的商业结构。 3.S股份有限公司 S股份有限公司的特色与合伙企业相似(纳税为1120S)。如果任何股东为企业提供服务,S股份有限公司必须向该股东支付合理的工资。 这笔工资是分配利润或损失的单独付款。S股份有限公司具有与一般或封闭公司相同的基本优点和缺点。 S股份有限公司避免了C股份有限公司的“双重征税”,因为所有收入或损失只在股东个人报税表上报告一次。然而,像标准公司一样,与某些合作伙伴关系不同,S股份有限公司的股东免除了商业债务的个人责任。 4.有限责任合伙或“有限责任公司” 有限责任公司是非法人企业(纳税为1065)。与公司不同,合作伙伴必须至少有一名普通合伙人对该业务承担无限责任。合伙人还必须至少有两名股东。伙伴关系将所有利润和损失分配给其股东,而不考虑业务为现金流量目的而保留的任何利润。许多商业专业人士认为,有限责任公司是公司和合作伙伴关系的一个更好的选择,因为有限责任公司结合了两者的许多优点。 底线 虽然这四个是适用于您的主要业务结构类型,但也有信托和非营利结构等选项,但通常不会被咨询顾问使用。 只要知道您在选择结构时,可以为您的业务提供一系列选项。确保问自己一些正确的问题,例如“我需要合并吗?”和“我为什么要”?在法律上,你甚至不需要合并,也许这样较小程度的维护会适合你业务很好在这个硬币的对面,也许像责任,税收储蓄和筹集资金这样的事情都在你心目中的最前沿,在这种情况下,并入可能适合你的业务。选择您的业务结构非常重要,而且对于最适合您的业务来说真的很重要。

2017-07-14 17:07:48