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量化在路上 | 管理的误区

绩效考核的一个总原则是:看员工的工作产生了多少价值,而不是他做了多少规定动作。

2017-04-12 16:24:23

量化在路上 | 层次分析法在员工薪酬设置上的应用

一个合理的岗位工资分配制度对于提高员工满意度、体现人力资源的公平性具有非常重要的作用,因此必须由该公司对岗位工资水平进行合理地定义,即试图在限定的薪酬框架内合理的设置各岗位的薪资水平。

2017-03-24 09:35:18

量化在路上 | 企业发展犹如搬新家

企业发展犹如搬新家

2016-12-30 10:00:43

量化在路上 | 高利润秘诀:成本控制

高利润秘诀:成本控制

2016-12-30 09:58:48

量化在路上 | 临渊羡鱼,不如退而结网:营销项目化管理

“临渊羡鱼,不如退而结网” 先进的管理,不能仅靠热情与观念,务实的工作方法是必须的。对于发展中的中国企业来说,项目化管理这张网是提高竞争力与执行力的有力武器。

2016-12-14 16:04:24

量化在路上 | 文化-企业灵魂之所在

企业文化从何而来

2016-12-05 17:37:58

王磊视角 | 企业转型的“死”与“不死”

企业变革与坚持、企业的模式、企业应该建立怎样的管理模式

2016-12-01 14:25:37

沙龙回顾 | 品牌与企业管理在投资中的关键作用

I.投资四大环节。 II.投资的核心。 III.投资机构的未来。 IV.品牌和企业管理的重要性。 主讲人: 高特佳投资集团首席战略官曾小军先生

2016-11-16 10:26:48

沙龙回顾 | 以用户为中心的商业创新——传统企业的互联网升级之道

I.传统企业为什么要转型。 II.传统企业如何转型到互联网思维。 III.以用户为中心的商业模式的概念。 IV.在互联网时代下用户想体验些什么? 主讲人:互联网创新专家罗浩先生

2016-11-16 10:18:19

沙龙回顾 | 从零开始的企业转型之路

世纪伟页总经理,毕翠玲女士分享传统礼品公司如何转型为天猫、京东等多个平台上销量第一的汽车香水企业。

2016-08-16 15:20:33

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