在基业长青的组织中，永远依靠能力竞争而非运气，永远依靠品牌竞争而非产品，永远依靠组织竞争而非英雄，这正是量化管理体系带来的组织进化效果。世界500强企业中，约有78%的组织施行类似量化管理的管理系统，通向卓越的选择，竟然如此惊人地一致。

                                                                                                                                                         ——汇仁集团董事长兼总裁 陈年代
 

王磊教授是个极聪明的人，他极善于“合纵联横”，善取中外各学科和管理理念之长而开创自己的独门暗器——“企业量化管理”！
量化管理体系下的有效制定年度经营计划，从理念和方法上很大程度秉承了中医”系统思考、辨证施治”的内功心法，同时又贯穿着国际公司一系列先进的管理工具，从企业运营理念、方法到管理工具各个环节给予国内企业很大帮助。
 

                                                                                                                                                        ——汇仁集团市场部总监 李志华